“La oportunidad de volver a trabajar con Darío es un gran desafío. Untold_ es una propuesta de enorme valor que refleja lo que muchas marcas están necesitando hoy, y su expansión regional también es una prueba de esto. Mi objetivo es trabajar en la adquisición y gestión del talento, poniendo el foco en la construcción de equipos, para potenciar el crecimiento de todo el ecosistema”, comentó Florencia Crosta, quien viene de trabajar en Ogilvy & Mather como Chief Talent Officer. Ingresó a Ogilvy en 2010 como Directora de Comunicación Institucional, y luego tomó el rol de Directora de Recursos Humanos para todo el Grupo. Antes, trabajó 10 años en Young & Rubicam en el Departamento de Relaciones Institucionales.
Licenciada en Periodismo, ejerció la profesión durante 9 años en medios radiales, televisivos y gráficos, hizo un posgrado en Gestión Estratégica de las Comunicaciones y cursó el programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la Escuela de Negocios IAE.
