“o036”, lo nuevo de Niño para ExpoZonaJobs

“ExpoZonaJobs además de ser innovadora por ser virtual, donde los postulantes entran para subir sus cv´s, se diferencia por darles la oportunidad de hacer un recorrido 360º por las empresas que participan y a las que uno quiere entrar después a trabajar. El diferencial es muy claro y, al igual que el año pasado, salimos a contarlo de una manera directa pero dandole una vuelta, valga la redundancia”, comentan desde Niño. La campaña cuenta con soportes en Vía Publica, banners digitales y Redes Sociales. ExpoZonaJobs va a estar abierta a los usuarios del 25 de Septiembre al 1 de Octubre ingresando en expozonajobs.com.ar.