De él forman parte más de 23 líderes destacados de las oficinas de la compañía en 7 países de la región. El objetivo es Desarrollar una fuente de futuros líderes de la compañía, busca una nueva generación de dirigentes que hagan de la experiencia humana una realidad en cada mercado y para cada cliente.
En 2015, la reunión se llevó a cabo en Lima, Perú. De ella participaron los representantes seleccionados en los equipos SMG dentro de las Américas logrando una verdadera integración entre los países, fomentando e incentivando el trabajo en red fortaleciéndonos como network.
El programa consiste en un curso de capacitación de 5 días enfocado en habilidades gerenciales; incluyendo liderazgo en tiempos difíciles, responsabilidad, negociación, desarrollo de versatilidad en la comunicación, entrenamiento y motivación de talentos. El proceso y contenido está diseñado para acelerar el desarrollo profesional que combina un intenso entrenamiento y una capacitación fuera de la oficina con seguimiento permanente, tales como tutoría personalizada, interacción de grupos y exposición a nivel ejecutivo.
